当社の取り組み

みんなが働きやすい環境作りと雇用の促進

行動計画
株式会社ヤマイチ 行動計画
平成25年7月1日
わたしたちは仕事と育児の両立を可能にするための労働環境の整備による女性の雇用促進、さらには地域社会貢献の一環として積極的な雇用促進活動に努めています。
また、働きやすい環境を作る事によって、すべての従業員がその能力を最大限に発揮出来る様、下記の行動計画を策定いたしました。
1.計画期間平成25年7月1日 ~
 平成30年6月30日までの5年間

2.内容目標①年間の所定外労働時間の削減により、総労働時間の短縮を図る。

<対策>
平成27年7月~  
現状の月別所定外労働時間の調査・把握
平成28年4月~  
削減の為の行動計画の立案
平成28年7月~  
行動計画の実施
平成29年7月~  
実施結果の検証

目標②社員の年次有給休暇の取得促進により、繁忙期以外の連続休暇の取得を実現させる。

<対策>
平成28年7月~  
現在の有給休暇取得状況の調査・把握
平成29年1月~  
各センターにて連続有給休暇取得計画の立案

目標③小学生以下の子育てをしている方の雇用促進を図る。その為の業務体制作りをする。

<対策>
平成28年7月~  
曜日別・時間帯別の人員構成表の作成
平成28年10月~ 

人員不足の曜日・時間帯の募集計画の作成

活力あふれる地域社会への貢献

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